이직 연봉 비교
새 회사로 옮기면
매달 +623,853원.
세전으로는 +20.0%, 손에 쥐는 돈은 +17.5%
| 항목 | 지금 회사 | 새 회사 |
|---|---|---|
| 실제 연봉 (퇴직금 제외) | 50,000,000원 | 60,000,000원 |
| 월 실수령액 | 3,571,557원 | 4,195,410원 |
| 성과급 실수령액 (연) | 0원 | 0원 |
| 1년 실수령 합계 | 42,858,684원 | 50,344,920원 |
| 1년 차이 | +7,486,236원 |
비과세 식대 월 20만 원, 본인 1명 기준 추정입니다. 성과급 실수령액은 성과급을 더했을 때 늘어나는 세금과 4대보험을 뺀 금액입니다. 복지, 근무 시간, 통근, 스톡옵션은 반영하지 않았습니다.
계산 근거
마지막 확인: 2026년 10월 3일. 법령이나 요율이 바뀌면 바로 고칩니다. 틀린 곳을 발견하면 알려주세요.
자주 묻는 질문
연봉이 500만 원 오르면 월급은 얼마 늘어나나요?
연봉 5,000만 원에서 5,500만 원으로 오르면 월 실수령액은 3,571,557원에서 3,886,063원으로 약 314,506원 늘어납니다. 세금과 4대보험이 함께 늘어 인상액 전부가 월급으로 오지는 않습니다.
퇴직금 포함 연봉은 무엇이 다른가요?
연봉을 13으로 나눠 12는 월급으로, 1은 퇴직금으로 주는 방식입니다. 퇴직금 포함 5,000만 원이면 실제 연봉은 약 46,153,846원이고 월 실수령액은 3,333,104원입니다.
연봉 말고 무엇을 비교해야 하나요?
성과급이 고정인지 변동인지, 식대와 복지포인트, 근무 시간과 야근 수당, 통근 시간, 퇴직연금 종류(DB·DC)를 함께 확인하세요.