연봉 5,000만 원 실수령액은 얼마인가요?

비과세 식대 월 20만 원, 본인 1명 기준으로 월 3,571,557원입니다.

간이세액표는 무엇인가요?

회사가 매달 월급에서 소득세를 뗄 때 쓰는 표입니다. 월급과 공제대상 가족 수로 세액이 정해지며, 소득세법 시행령 별표 2에 실려 있습니다.

급여명세서의 공제 항목은 여섯 가지입니다. 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험(여기까지 4대보험)과 소득세, 지방소득세입니다. 연봉 5,000만 원을 예로 순서대로 계산해 봅니다.

연봉 5,000만 원을 12로 나누면 월 4,166,667원입니다. 이 가운데 식대처럼 세금을 매기지 않는 금액(비과세)을 뺀 금액이 4대보험과 세금의 기준이 됩니다. 식대는 월 20만 원까지 비과세라서 기준 금액은 3,966,666원입니다.

기준 금액에 요율을 곱합니다. 2026년 근로자 부담 요율은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%입니다.

국민연금은 월 소득 659만 원까지만 부과되어, 그보다 많이 벌어도 보험료는 더 늘지 않습니다.

회사는 매달 국세청의 근로소득 간이세액표에서 월급과 부양가족 수에 맞는 세액을 찾아 뗍니다. 기준 금액 3,966,666원, 부양가족 본인 1명이면 소득세는 190,620원입니다. 지방소득세는 소득세의 10%인 19,060원입니다.

세전 월급에서 여섯 가지를 모두 빼면 3,571,557원이 통장에 들어옵니다. 공제 합계는 595,110원으로 월급의 14.3%입니다.

내 조건으로 바로 계산하려면 연봉 실수령액 계산기를, 여러 연봉을 한눈에 보려면 연봉 실수령액 표를 이용하세요.