2026년 4대보험 요율 총정리 — 국민연금, 건강보험, 고용보험
직장인이 월급에서 내는 4대보험료는 비과세를 뺀 월급의 약 9.7%입니다. 회사도 비슷한 금액을 따로 냅니다.
2026년 요율
| 보험 | 근로자 | 회사 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 4.75% |
| 건강보험 | 3.595% | 3.595% |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료의 13.14% |
| 고용보험 (실업급여) | 0.9% | 0.9% + 0.25~0.85% |
| 산재보험 | 없음 | 업종별 요율 (전액 회사) |
국민연금은 상한과 하한이 있습니다
국민연금은 월 소득 41만 원부터 659만 원 사이에서만 계산합니다(2026년 7월~2027년 6월 적용). 월급이 659만 원을 넘어도 보험료는 313,020원에서 멈춥니다. 이 기준은 매년 7월에 바뀝니다.
회사가 내는 고용보험이 더 많은 이유
실업급여 보험료는 근로자와 회사가 0.9%씩 나눠 내지만, 고용안정·직업능력개발 보험료는 회사만 냅니다. 150인 미만 0.25%, 150인 이상 우선지원대상기업 0.45%, 150인 이상 1,000인 미만 0.65%, 1,000인 이상 0.85%입니다.
어떤 금액에 부과되나요
식대(월 20만 원까지) 같은 비과세 소득을 뺀 금액에 부과됩니다. 성과급에도 건강보험과 고용보험이 붙습니다.
월급을 넣어 나와 회사의 부담을 나눠 보려면 4대보험 계산기를 이용하세요.